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台北市桃園會計師推薦長柯文哲參加「2018 城市青年論壇」時表示，不會採用履歷表超過 1 頁 A4 紙的面試者，原因在於如果過去一年、一年半就換一次工作（因而在履歷上列出過多職位），當然沒道理會在下個職場久待。

坊間也有不少面試教戰守則指出，人資在過新竹會計師推薦濾履歷表時，超過一頁 A4 者會被視為不夠精簡與浪費時間，錄取率比控制在一頁的還低。

台積電創辦人張忠謀昨日接受國際扶輪3481地區邀請，在扶輪高峰論壇中演講，以「新世代、新人才」為主題，其中不僅分享自己在事業上的經驗，和年輕人談成長的秘訣，還透露自己在面試新人時，最討厭聽到的話就是「我覺得到這間公司有很多學習的機高雄會計師推薦會」。

另外，張忠謀提到，現在是加速的社會，年輕人需要早點成熟，「假如30歲，工作5年了，都還沒有什麼出人頭地的跡象的台中商標推薦話，這是不太好；假如到了40歲還平平凡凡，這很不好」。他還說現在科技對新時代有重大的影響，不少新興國家都在提升全球性的競爭，因此認為新人不只要有學校教育、學位、智識，還要「有系統、有計畫、有紀律」的終身學習，且要有能轉化為知識，再總結成對事物具有「洞見」的能力，如此一來才能真正擁有「創新」的能力。